Um levantamento realizado pela Gerência de Economia da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), divulgado nesta sexta-feira (6), revela uma grande desigualdade de gênero nas chamadas “profissões do futuro” no estado.
De acordo com o estudo, as mulheres ocupam apenas 0,4% dos postos de trabalho em áreas como inteligência artificial, Big Data e desenvolvimento de software em Minas Gerais. Entre os homens, o percentual é de 1,5%, evidenciando a sub-representação feminina em setores considerados estratégicos para o desenvolvimento econômico nos próximos anos.
A pesquisa também aponta que, enquanto as mulheres são minoria nas ocupações mais inovadoras e promissoras, elas estão mais presentes em atividades que apresentam alto risco de automação e declínio no mercado de trabalho.
No estado, 16,6% das mulheres com emprego formal atuam em funções consideradas vulneráveis à retração, como atendentes de serviços postais, caixas bancários e operadores de caixa. Entre os homens, esse índice é significativamente menor, atingindo 5,6%.
Segundo o levantamento, essas ocupações possuem elevada probabilidade de desaparecer até 2030, o que pode ampliar ainda mais os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho.
Outro dado destacado é a predominância masculina nas áreas ligadas à tecnologia e inovação, especialmente nas atividades de computação e programação, reforçando a necessidade de ampliar a participação feminina em setores estratégicos da economia digital.
